52行動商城店長權利與義務

發佈日期 2019-09-30
更新日期 2019-09-30

     52行動商城店長權利與義務

第一條:

甲方須支付簽約金新台幣一萬元整並簽立52行動商城店長申請書,且於參加完整之店長培訓課程後,才能正式擔任乙方之行動商城店長乙職。

第二條:

甲方可獲得乙方提供之專屬52行動商城子網站系統(以下簡稱商城APP)之使用權,甲方可自行或招募消費者透過商城APP購買商品,乙方負責處理後續所有之收款、交貨、開立發票及售後服務等相關事宜,甲方則可因其所經營商城之銷貨業務而獲得乙方給付之店長勞務所得。勞務所得之施行細則於商城APP中另行公告。

第三條:

本合約乃業務承攬性質,甲方非乙方之正式員工,對外不得代表公司發布非官方公告之訊息,而且除商城之勞務所得外,甲方無固定薪資及勞健保。

第四條:

甲方可獲得3個五餅二魚錢母進入五餅二魚遊戲中獲取紅利點數,詳細辦法參考遊戲公告。

第五條:

甲方於簽約時支付之一萬元,其中一千元為系統開通費,九千元為店長之履約保證金,甲方承諾全力配合乙方之行銷活動推展商城業務,並於簽約滿兩年內累計獲得紅利點數一萬點以上,達成業績後甲方可隨時申請扣除紅利點數一萬點領回履約保證金。

第六條:

非經甲、乙雙方事先之書面同意,任一方不得片面終止此合約。但若甲方連續4個月未參與經營商城或違反本合約其他規定事項,乙方得立即終止雙方合作關係,並沒收履約保證金,若因而造成乙方損失,甲方需負完全賠償責任。

第七條:

甲、乙雙方在本合約中之權利及義務,非經雙方事先書面同意,不得轉讓或再授權於任何第三人其他未載之店長權利及義務,悉依乙方之商城APP官網公告為準。

第八條:

本合約之名詞及用語,在雙方發生歧義時,概依甲方之解釋為準。本合約未約定之相關事宜以中華民國相關法令之規範為依據。如因本合約涉訟,雙方合意以乙方所在之地方法院為第一管轄法院。


      勞務所得之施行細則

1.  公司依店長所經營商城的實際發票金額扣除營業稅後計算其營業所得.每周一結算店長上周營業總所得,並於下周四依比例分配發放。營業所得分配比例如下:

      a. 5% 存入店長之紅利點數帳戶

      b.75% 存入店長累積營業餘額帳戶

      c.10% 回饋店長推薦人,入推薦人之累積營業餘額帳戶

      d.10% 支付商城管理費

2.公司每累積營業餘額帳戶的1/1000紅利點數給該店長,並入店長紅利點數帳戶,但是應給付紅利點數低於100時不發放。

3.紅利點數實際上為店長之銷貨佣金,除了可直接用於購物折抵外,也可以合併店長之勞務點數後申請店長勞務所得,每1點勞務加1點紅利可申請1元勞務所得。勞務所得於每周四下班前申請,下周二匯入店長銀行帳戶。店長勞務點數之獲得辦法另於商城官網中公告

 

施行公告日期 : 中華民國 108 年 10月 01日

 


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