52行動商城店長權利與義務

發佈日期 2019-09-30
更新日期 2019-11-11

52行動商城店長契約書

茲因申請人(以下稱甲方)擬承攬伍鈵二餘電子商務有限公司(以下稱乙方)經營之網路團購業務並擔任該團購網之52行動商城(以下稱商城)店長,雙方特立本契約書,協議條款如下 :

第一條: 甲方須支付簽約金新台幣一萬元整並簽立[52行動商城店長申請書],甲方於參加完整之店長培訓課程後, 才能正式擔任商城店長乙職。甲方之一萬元簽約金,其中一千元為商城          開通費,其餘九千元為甲方承攬此業務之履約保證金

第二條: 甲方可獲得商城10,000點之紅利點數及個人專屬[52行動商城子網站]系統(以下簡稱商城APP)之使用權 ,甲方可自行或招募消費者透過商城購買商品,乙方負責處理後續所有之          收款、交貨、開立發票及售後服務等相關事宜,甲方則可因其經營商城之商品銷售業務而獲得乙方給付之店長勞務所得。 店長銷售回饋金及勞務所得之施行細則於商城中另行          公告。

第三條: 本合約乃業務承攬性質,甲方並非乙方之正式員工,對外不得代表乙方公司發布非官方公告之訊息,而且除了在商城執行銷售業務之勞務所得外,甲方無固定薪資及勞健保

第四條:甲方承諾配合乙方之行銷企劃活動推展商城相關業務,簽約滿一年後,甲方可申請扣除紅利點數9000點後領回其履約保證金。

第五條: 非經甲、乙雙方事先之書面同意,任一方不得片面終止此合約。但若甲方連續4個月未實際經營商城(4個月合計銷售業績低於5000元)或違反本合約其他規定事項,乙方得立即終          止雙方合作關係,並沒收甲方履約保證金,若因而造成乙方損失,甲方須負完全賠償責任。本合約期間一年,每年期滿後自動續約一年。

第六條: 甲、乙雙方在本合約中之權利及義務,非經雙方事先書面同        意,不得轉讓或再授權於任何第三人其他未載之店長權利及義務,悉依乙方之商城公告為準

第七條: 本合約之名詞及用語,在雙方發生歧義時,概依乙方之解釋為準。本合約未約定之相關事宜以中華民國相關法令之規範為依據。 如因本合約涉訟,雙方合意以乙方所在之地            方法院為第一管轄法院。

 

 

 

 

 

 

 

店長銷售回饋金及勞務所得之施行細則

1.  公司依店長52行動商城完成交易商品之售價(未稅)計算其銷售金額.每周一結算上周總銷售金額,並於周四依比例分配如下:

a. 5% 轉為紅利點數,直接存入該店長之紅利點數帳戶

b.75% 存入該店長累積銷售餘額帳戶

c.10% 回饋店長之推薦人,入推薦人之累積銷售餘額帳戶

d.10% 支付商城管理費

2.公司每天將52行動商城售出商品的總收入扣除成本後之毛利加總至店長銷售利潤共享池內,並將共享池內之銷售利潤轉為銷售回饋金發放給所有的店長,每位店長每天可獲得其累積銷    售餘額1/1000比例的銷售回饋金並轉入其紅利點數帳戶內,但若當天之回饋金低於50時不發放,回饋金發放後會同時扣除該店長之累積銷售餘額。為求52行動商城之永續經營,公司有      權依店長銷售利潤共享池之總額狀況調整累積銷售餘額之回饋金發放比例,並公告實施。

3.店長之紅利點數除了可直接用於購物折抵及兌換錢母外,也可以合併勞務點數申請店長勞務所得,每1勞務點數加1紅利點數可獲得1元勞務所得。勞務所得於每周四下班前申請,下周二    匯入店長個人銀行帳戶或至公司親領。店長勞務點數獲得辦法另於52商城中公告。

中華民國   108  年  10  月  1  日



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